總體戰略規劃包括愿景使命價值觀,確定總體發展思路,依托市場環境和公司實際情況確定近階段的戰略目標,并確定產業布局和對應的發展策略。通過各階段重點目標和工作的落實,完成戰略實施路徑的設計。
在戰略明晰的基礎上,進一步明確集團的管控定位和目標,設計相應的管控模式并從多維度建立管控模式選擇模型。
現代人力資源管理理念堅持以人為本,但這在環衛行業中得不到落實,導致人力資源管理缺少新意,難以貫徹新理念、新制度,無法提高行業活力及工人工作效率。
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